Ostseeklinik Grömitz – Herz und Freude im Klinikalltag
Seit 28 Jahren sorgt Christiane Meyer als Servicekraft dafür, dass im Haus alles rundläuft und Patienten jeden Alters ein Lächeln auf den Lippen haben. Sie ist das Herzstück der Ostseeklinik Grömitz: Christiane Meyer organisiert Fingerfood-Buffets auf der Dachterrasse mit spektakulärem Ostseeblick, überrascht die Patientinnen mit Dessertbuffets und nascht natürlich ab und zu selbst mit.
Die Freude an kleinen Momenten und der tägliche Kontakt mit Menschen prägen ihre Arbeit. Dieser Beitrag zeigt, wie viel Herz, Erfahrung und Freude im Klinikalltag stecken und warum manche Menschen die „gute Seele des Hauses“ sind.
AOK-Klinik Rügen – Zertifiziertes Hospitationszentrum für Asthmaschulung
Seit über 20 Jahren stechen die kleinen „AOK-Luftpiraten“ in See – als Teil eines besonderen Asthma-Schulungsprogramms der AOK-Klinik Rügen. Nach einer gründlichen Diagnostik, inklusive Lungenfunktionstest, lernen die Kinder im Rahmen der Mutter-/Vater-Kind-Heilverfahren, selbstbewusst und eigenständig mit ihrer Erkrankung umzugehen. Ein Höhepunkt des Programms sind die vier begleiteten Segeltörns auf einem Traditionssegler, bei denen ärztliche, psychotherapeutische und pädagogische Betreuung Hand in Hand gehen. Die Boddengewässer zwischen Rügen und Hiddensee, die sich direkt vor der Klinik befinden, bieten dabei das perfekte Klima für eine intensive Therapie.
Auf dem Schiff erleben die Kinder ein lebendiges Miteinander und profitieren vom „Voneinander lernen“ innerhalb der Bordgemeinschaft. Teilnehmen können Familien mit Kindern ab acht Jahren, wobei auch mehrere Kinder aus einer Familie gemeinsam teilnehmen können, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind.
Die Klinik ist stolz auf ihr engagiertes Team, das die Kinder mit Erfahrung, Herz und Leidenschaft durch das Programm begleitet und jeden Schritt unterstützt.
Besonders hervorzuheben ist, dass die AOK-Klinik Rügen als Hospitationszentrum der AG Asthmaschulung im Kindes- und Jugendalter e. V. zertifiziert wurde. Das seit Januar 2026 offizielle Zertifikat, macht sichtbar, was die Einrichtung auszeichnet: hohe Qualität, innovative Betreuung und ein außergewöhnliches Engagement für die kleinen Patienten.
Ostseeklinik Zingst – Kinderschutz mit Herz
Romy Luft ist Erzieherin aus Leidenschaft und seit 2023 als Kinderschutzbeauftragte der Ostseeklinik Zingst tätig. Mit viel Einfühlungsvermögen und Erfahrung sorgt sie dafür, dass Kinder, Mitarbeitende und Patientinnen in jeder Situation gut aufgehoben sind. Zusammen mit dem Team, dem Chefarzt und der Psychologie entwickelt sie passende Schutz- und Unterstützungsmaßnahmen, sodass Probleme früh erkannt und professionell begleitet werden.
Die Ostseeklinik Zingst ist stolz auf dieses gelebte Engagement: Prävention und Sicherheit sind hier selbstverständlich. Wer hier lebt, arbeitet oder zu Gast ist, kann sich darauf verlassen, dass Schutz und Wohlbefinden jederzeit im Mittelpunkt stehen.
Fachklinik Schwaben – Alles frisch auf den Teller
Seit 2005 arbeitet er in der Fachklinik Schwaben, zunächst als Koch, dann als stellvertretender Küchenchef und seit vier Jahren als Küchenchef. Seine früheren Stationen in den Maritim Hotels haben ihn geprägt, doch die tägliche Arbeit in der Klinik ist einzigartig: Hier wird noch alles selbst angesetzt – Suppen, Soßen, Rohkost und warme Speisen.
Er ist besonders stolz darauf, täglich 200 Patienten satt und zufrieden zu machen, während er Logistik, Einkauf und Bestände überwacht. Jeder Tag ist ein Event, selbst wenn der Büroalltag als Küchenchef ebenfalls dazugehört. Motivation zieht er aus dem Teamgeist, der Kollegialität und den zufriedenen Gesichtern der Patientinnen und Patienten. Es ist genau diese Mischung aus Professionalität, Leidenschaft und Spaß an der Arbeit, die die Küche der Fachklinik Schwaben zu einem wichtigen Herzstück der Klinik macht.
Ostseeklinik Prerow – Diagnostik, die punktgenau trifft
Eine präzise Diagnostik ist die Grundlage für eine erfolgreiche Rehabilitation. In der Ostseeklinik Prerow stehen dafür modernste Geräte und Verfahren zur Verfügung, darunter digitale Röntgenanlagen, eine Knochendichtemessung, eine Bodyplethysmographie, ein Schlaflabor sowie dermatologische Funktionsanalysen.
EDV-gestützte Score-Systeme helfen dabei, Krankheitsbilder einheitlich zu bewerten und die Therapie punktgenau auf jede Patientin und jeden Patienten abzustimmen.
Das Team Diagnostik arbeitet eng mit den behandelnden Ärztinnen zusammen und stellt so sicher, dass jede Rehabilitation genau die richtige Wirkung erzielt – individuell, präzise und wirksam.
Fachklinik Weserland – Qualität sichtbar machen
Seit 2023 liegt der Fokus der Fachklinik Weserland auf systematischer Qualitätsentwicklung.
Patientenzufriedenheit, Behandlungserfolg und digitale Bewertungen gewinnen zunehmend an Bedeutung und beeinflussen die Wahl der Einrichtung durch Patientinnen.
Die Klinik hat Top-Bewertungen auf allen Plattformen erzielt und ist bei Qualitätskliniken.de in den Bereichen Kardiologie und Pneumologie Spitzenreiter. Diese Ergebnisse bestätigen die Arbeit des Teams und motivieren zugleich, die Qualität stetig weiterzuentwickeln. Denn in der Fachklinik Weserland gilt: Qualitätsentwicklung endet nie, sie ist ein kontinuierlicher Prozess.
AOK-Nordseeklinik Amrum – 35 Jahre Erfahrung im Hintergrund
35 Jahre Erfahrung und trotzdem kein Tag Routine. Elke Martens-Herberger arbeitet seit 1991 im Personalbüro: Sie ist verantwortlich für 1.100 Arbeitsverträge, 1.000 Austritte, 800 Mietverträge sowie zehntausende Urlaubs- und Krankheitstage.
Sie hat elf Klinikdirektoren erlebt und dabei stets Stabilität und Überblick bewahrt. Sie sorgt dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft, damit sich Patientinnen und Mitarbeitende auf das Wesentliche konzentrieren können. Ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Persönlichkeit machen sie zu einer unersetzlichen Stütze der Klinik.
REHASAN Kliniken Holding GmbH – Digitalisierung und effiziente Abläufe für unsere Kliniken
Neben der Vorbereitung auf die „fünfte Jahreszeit“ setzt die Holding in Köln 2026 einen klaren Schwerpunkt auf die Chancen der Digitalisierung und Prozessoptimierung, um die Qualität in unseren Kliniken weiter zu steigern. Ziel ist es, Abläufe transparenter, effizienter und serviceorientierter zu gestalten und die Arbeit der Mitarbeitenden nachhaltig zu unterstützen.
Ein Projektteam aus Holding und Standorten arbeitet eng zusammen, damit praktische Erfahrungen aus dem Klinikalltag ebenso berücksichtigt werden wie übergreifende organisatorische Anforderungen. Fachliche Unterstützung bringt die Kramer IT ein – insbesondere bei technischer Bewertung und Systemauswahl.
Wichtig ist dabei nicht nur die Technik, sondern der konkrete Nutzen: für die Mitarbeitenden, für die Patientinnen und Patienten und für die Qualität unserer Kliniken. Abläufe von der Aufnahme über Diagnostik, Therapie bis zur Entlassung werden sorgfältig analysiert, Schnittstellen verbessert und Medienbrüche reduziert, damit Informationen genau dort verfügbar sind, wo sie gebraucht werden.
So legen wir Schritt für Schritt die Grundlage für eine moderne, zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Organisation innerhalb der Rehasan Kliniken.
Rehasan Infobrief 46
Die Medizin hat sich in den letzten Jahrzehnten rasant entwickelt: moderner, digitaler, präziser. Und doch übersehen wir bis heute manchmal etwas sehr Grundlegendes: Menschen aller Geschlechter sind trotz vieler Gemeinsamkeiten in entscheidenden Punkten unterschiedlich – sei es bei Symptomen oder in der Wirkung von Therapien, Medikamenten und Reha-Angeboten. Geschlechtersensible Medizin heißt, diese Unterschiede nicht länger dem Zufall zu überlassen, sondern sie bewusst in Diagnostik und Behandlung einzubeziehen. Denn Gleichbehandlung ist nicht immer gerecht – manchmal bedeutet echte Fairness, individuell und divers zu behandeln.
Unsere Kliniken zeigen in diesem Infobrief, wie das in der Praxis gelingt: mit Herz, Verstand und viel Fingerspitzengefühl. Aktuelles aus dem Klinikalltag finden Sie hier in unserem neuen Infobrief.
Den aktuellen Infobrief können Sie hier lesen.
Wie hilft das REHASONANZ-Programm beiden?
Frauen mögen Bauch-Beine-Po, Männer lieben Muskeln. Geschlecht ist ein ebenso wichtiger Gesundheitsfaktor wie soziale oder ökonomische Lage. „Männerschnupfen“ und „Frauenmedizin“ zeigen: Therapie muss Unterschiede berücksichtigen. Frauen leiden häufiger unter chronischen Rückenschmerzen, oft mit psychischen Belastungen. Daher erhalten sie gezielt psychologische Unterstützung zusätzlich zur orthopädischen Behandlung. Männer haben überwiegend körperlich-funktionelle Belastungen und profitieren von Bewegungs- und Kraftprogrammen. Im REHASONANZ-Rücken-Nachsorgeprogramm wird der Bedarf individuell und geschlechterspezifisch dosiert. So stabilisieren alle ihre Rückengesundheit langfristig – Prävention und Nachsorge inklusive.
